Research Position: Capacity-Building Across the Humanitarian-Peace-Development Nexus in the DRC: Lessons for Canada and Beyond

Principle Investigators: Marie-Eve Desrosiers & Haley Swedlund

Funding: MINDS (Canadian Department of National Defence)

(La description en français suit.)

Project description:

Hosted by the Centre for International Policy Studies at the University of Ottawa, this project studies the implementation of the Humanitarian-Peace-Development Nexus or Triple-Nexus in the Democratic Republic of Congo (DRC). The Triple-Nexus is the most extensive attempt to-date to integrate security, development and humanitarian actors around coordinating, financing, and implementing a response to instability and conflict.  By observing in real-time the implementation of the Nexus across three Congolese provinces—Kasai, Kasai Central, and Tanganyika—we aim to shed light on the ability of the approach to successfully operate in differing security-environments and with different types of local actors. For more details, see.

What we expect from you:

The research position centers on two key components of the project: conducting targeted interviews with key stakeholders of the Triple-Nexus implementation in DRC in Kinshasa (approximately 25-30 interviews, with possible observation of Nexus Donor Group meetings), as well as the coordination of a survey administered at the province level. In the survey implementation, you will be supported by local researchers. In addition to carrying out the interviews and coordinating the survey, you will likely be expected to be involved in the design of the interview protocol and survey, as well as in ethics approval.

Skills/competences required include:  

  • Minimum completed Masters in a relevant field (i.e., political science, development/peace studies)
  • Strong applied research skills
  • Strong organizational skills
  • Experience managing teams preferred
  • Autonomy
  • Excellent French linguistic skills are essential
  • Excellent writing skills in English are a plus
  • Interest in Africa is strongly preferred

Expected time contribution: Pre-departure: 15-20 hours | In DRC: 15-20 hours a week/for a total of three months

Remuneration: Travel and living expenses paid in the DRC, with a research stipend of 7500$CAD

Dates of contract: 1 August 2022 to 30 November 2022

What you can expect from us:

Supervision and guidance will be provided by Professors Marie-Eve Desrosiers (University of Ottawa) and Haley Swedlund (Radboud University). We aim to provide a supportive and collaborative working environment, helping you to hone your research and fieldwork skills. Following the successful completion of the research period, opportunities for co-publishing results, as well as participation in knowledge dissemination events, would be welcome and encouraged. 

To apply:

Submit a letter of motivation, CV (including names of three references), and writing sample at: https://form.jotform.com/221114709447352 by 31 May 2022.

Questions? Please e-mail: Marie-Eve.Desrosiers@uOttawa.ca and haley.swedlund@ru.nl


Poste de recherche : Renforcement des capacités à travers le Nexus Humanitaire-Paix-Développement en RDC : Leçons pour le Canada et globales

Description du projet :

Notre projet étudie la mise en œuvre du Nexus Humanitaire-Paix-Développement ou Triple-Nexus en République démocratique du Congo (RDC). Le Triple-Nexus est l’initiative la plus importante à ce jour afin d’intégrer les acteurs de la sécurité, du développement et de l’humanitaire dans la coordination, le financement et la mise en œuvre d’une réponse à l’instabilité et aux conflits.  S’articulant autour de l’observation en temps réel de la mise en œuvre du Nexus dans trois provinces congolaises—Kasai, Kasai Central et Tanganyika—nous voulons faire la lumière sur la capacité de l’approche à opérer avec succès dans des environnements sécuritaires différents et en impliquant différents types d’acteurs locaux. Le projet est hébergé par le Centre d’études en politiques internationales de l’Université d’Ottawa. Pour plus de détails, consultez.

Ce que nous attendons de vous :

Le poste de recherche s’articule autour des deux composantes principales du projet : la réalisation d’entretiens ciblés avec les acteurs clés de la mise en œuvre du Triple-Nexus en RDC à Kinshasa (environ 25-30 entretiens, incluant possiblement l’observation de certaines réunions du Groupe de bailleurs du Nexus), ainsi que la coordination d’une enquête administrée au niveau provincial. Dans la mise en œuvre de l’enquête, vous serez appuyé par des chercheurs locaux. Outre la réalisation des entretiens et la coordination de l’enquête, vous pourriez être appelé à participer à la conception du protocole d’entretien et de l’enquête, ainsi qu’au processus en déontologie.

Les aptitudes/compétences requises sont les suivantes :

  • Au minimum une maîtrise dans un domaine pertinent (par exemple, science politique, études sur le développement et la paix).
  • Solides compétences en recherche appliquée
  • Solides compétences organisationnelles
  • Expérience en matière de gestion d’équipe souhaitée
  • Autonomie
  • D’excellentes compétences linguistiques en français sont essentielles
  • D’excellents compétences pour la rédaction en anglais sont un atout
  • Un intérêt pour l’Afrique est fortement recommandé

Temps imparti aux tâches :

  • pré-départ : 15-20 heures
  • en RDC : 15-20 heures par semaine/sur un total de trois mois

Rémunération : Frais de voyage et de séjour payés en RDC, avec une allocation de recherche (honoraires) de 7500$CAD.

Dates du contrat : du 1er août 2022 au 30 novembre 2022

Ce que vous pouvez attendre de nous :

La supervision et l’orientation seront assurées tout au long du projet par les professeurs Marie-Eve Desrosiers (Université d’Ottawa) et Haley Swedlund (Université Radboud). Notre objectif est d’offrir un environnement de travail positif et collaboratif qui vous aidera à affiner vos compétences en matière de recherche et de travail de terrain. Une fois la recherche terminée, nous encouragerons les possibilités de co-publication des résultats, ainsi que la participation à des événements de diffusion des connaissances. 

Pour postuler :

Envoyez une lettre de motivation, un CV (incluant le noms de trois références) et un exemple de travail écrit/publication à https://form.jotform.com/221114709447352 avant le 31 mai 2022

Vous avez des questions ? Veuillez envoyer un e-mail à Marie-Eve.Desrosiers@uOttawa.ca et haley.swedlund@ru.nl